为什么选择r聚合平台——创享亿通4.0模式的优势

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为什么选择以开运通，联动优+，海科直营por聚合平台——创享亿通4.0模式的优势

代理商作为一线销售人员，选择代理模式非常重要。如果辛辛苦苦开发客户，结果却拿不到该有的分润，资金不到账，就得不偿失了。所以，支付人除了选择品牌、产品外，还要清楚代理的几种运营模式，选择适合自己的推广模式很重要。

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那有人问了，应该选择哪种代理模式比较好呢？我们来看看各种代理模式的区别。

1.0模式

模式简介：1.0模式即传统模式，支付公司直接对接一级代理。一级代理商跟支付公司签约，缴纳保证金后成为支付公司授权的主要代理商。一级代理商从支付公司拿货，然后加价卖给二级代理商，二级卖给三级……最后由业务员卖给客户。期间每一层级都有一个分润差......

1、一级代理商门槛高，由收单机构签约授权考核。

2、阶梯式等级关系，收益成倒三角层层递减模式，限制团队发展难以

3、每级代理都存在依赖以及剥削关系，下级收益依赖上级发放受上级

如层次关系发生断层所有努力都将白白浪费。

4、分润掌握在别人手中，拓展市场时畏手畏脚，想做大又不敢做大。

5、传统模式套路多，前期赔钱做市场，后期停发分润，无任何保障!

拿百分百分润，不如百分百拿到分润。

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6、政策不一致，不公平、不透明，团队稳定性太差，流失率过高。

所谓的传统的1.0很多人不知道。它是叫做层级代理逐级分销的模式，对支付公司只跟一级代理签约那一级代理自己去找自己的二级代理，再去找自己的三级代理。那在这个过程当中，逐级签约的过程当中，支付公司只负责跟他的一级代理商结算。这就好什么，他的合同。你比如说你的二代，你的上级违约了，你去找支付公司是不认的。由于整个的链路比较的长，隐藏的很深。有人说他是支付公司的一代，然后你跟他签约了，最后他被割了。最后他告诉你，他不是这公司的一代，他的上面还有35代。能明白吗？很多人都是通过平放的方式去放一代二代三代四代的，所以当你拿到一个1.0的政策的时候，他哪怕他给到你的是。置顶的政策。也不见得你就是一代或者二代。

2.0是指每一个伙伴都是代理商，都是一代都是总部直签直发的，所以你的利润是由平台方去做保证的，你不需要去，就是不需要去经受人性的考验。不需要让每一个人去经受这样的考验，我们的制度也是公开，公正，透明的，然后全国都是一盘棋，能够统一的去做赋能

总结：2.0模式一般只做单一产品，对于代理服务商而言抗风险能力比较弱。一些官方2.0产品对代理而言，灵活性比较差。

4.0联盟模式

模式简介：4.0联盟模式是1.0模式+2.0模式的延伸，由包盘方开发APP，聚合多个P0S品牌于同一平台，也称聚合平台。另外还新增了积分、商城等增值业务进行变现。4.0模式包容性广，综合性能比较全面。

模式特点：用户即代理，免费加盟，门槛低、收益快、收益秒结可以爬楼梯也可以做电梯，分润前置，收益更高，分润秒到，持续收益有统一的培训体系，团队发展快速聚合支付公司官品有保障总结：40联盟模式一般是支付公司总部直发，不会被套路。总部直接对接，大家起点都一样，分润、返现的政策都公开透明。

主营：

聚合收银台主流支付公司的云闪付扫码支付

比如：开运通、联动优+、海科直营pro......等，智能电签POS，及拓展出借贷、分期、信用卡等一条龙满足用户的需求，及给予服务商更好的产品展业。

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