瑞升达2024猛揍版plus代理政策全面的解读

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瑞升达2024猛揍版plus代理政策全面的解读

猛揍版PLUS政策解读

1、商户交易达标指连续12个月每个月的刷卡贷记卡交易额大于等于10000元视为达标:

2、商户流量卡费入网30天后收取,48元/年;

3、商户入网120天后商户费率刷卡贷记卡上调0.03%(即0.63%),120天内商户刷卡贷记卡累计交易满10万元可领取VIP权益,VIP权益可减0.03%手续费,有效期为120天下一个VIP权益期内刷卡贷记卡累计交易满10万元可再次领取VIP权益,以此类推。

4、特约商户0.51费率,比如建行工商中国银行汉口银行等等,这些是0.51费率!

1、代理拿货:电签1000元5台。大机器900元3台

2、①客户缴纳68元押金,代理享受以下返现政策

50元+电签/大POS循环提货券,

②客户缴纳198元押金,代理享受以下返现政策

150元+电签/大POS循环提货券

③客户缴纳298元押金,代理享受以下返现政策

250元+电签/大POS循环提货券

领导奖:培养3组或者3组以上2000团队每组600元~2400元(无限组)

1、加油包仅限电签机器组合购买

2、加油包代理的分润等级自采购后分拣当日开始新的新增交易流水,按照加油包对应的认定等级核算:如已经达到V10档位,则后续采购的加油包均升级到V10,有效期根据加油包等级核算;

3、所有存量客户的交易流水按实际分润等级核算,到期的加油包按照实际分润等级核算.

4、购买加油包升档后,该代理所有上级均调为同等级,如上级档位比调整的档位高,则按实际档位

2023王炸政策

1、雏鹰计划:新人扶持4000元/月(3个月)

如果你是新人或者友商这个奖励不拿白不拿

新人累计开机30台上月50%用户有交易大于5000流水就可以报名.

第一个月开机30台分润不足4000补足4000

第二个月开机40台分润不足4000补足4000

第三个月开机50台分润不足4000补足4000

开通机器须当月月底前完成押金冻结激活达标,所开通机具次月综合台均交易≥15000元/合并商户次月交易活跃度≥50%(活跃度交易量≥5000.00元/台),借记卡交易不参与考核。如未完成视为考核不达标

*报名前请仔细阅读雏鹰报名协议,具体奖励以雏鹰报名协议文件为准

2、瑞升达之星(月开机排行榜奖励):

如果你是友商这个奖励不拿白不拿(大数据超过100台100%前3名,切机必拿奖励

第一名王者之星6000元

第二名星耀之星4000元

第三名钻石之星2000元

《4-10》铂金之星800元

《11-20》黄金之星500元

《21-30》白银之星300元

《31-50》青铜之星200元

3、线下精兵训练营奖励

不管新老代理,只要参加瑞升达组织的线下官方精兵训练营,在激活机器后30天内刷卡大于1万元,再奖励20元/台

4、办公室补贴:

团队月开机300台每月补贴1500元

团队月开机500台每月补贴3000元

*团队内去重,办公室补贴需要提前向自己所在地区的渠道经理进行书面申请

瑞升达2024猛揍版plus代理政策全面的解读

5、招商会补贴:

100人会议3000元

瑞升达2024猛揍版plus代理政策全面的解读

200人会议5000元

300人会议8000元

6、进入股东每年一次国内游

1、普通股东:

①团队流水1亿或以上

②培养三个2000万直排团队

③团队总开机大于等于200台

(三个条件。连续三个月达标视为入围股东)

2、核心股东:培养三个直属普通股东

3、战略股东:培养三个直属核心股东

战略股东,核心股东,普通股东。共同参与大盘分红,分红比例为3:3:4

7、核心股东每年国内+国外游

猛揍版PLUS标准版商业计划书

假设你是友商每天开机一台每月激活机器30台

68押金激活奖励30台×50元+30台×50元=3000+底薪4000=7000元(台均返现233.33元)

198押金激活奖励30台×150元+30台×50元=6000+底薪4000=10000元(台均返现333.33元)

298押金激活奖励30台×250元+30台×50元+9000+底薪4000=13000元台均返现433.33元

如果你月开机170台成为第一名

比如198押金的170台×150元+170台×50元=34000元+底薪4000+第一名6000=4.4万(台均返现258.8元

2000万流水演示:

小号A做了1000流水直营对应阶梯万7

A:1000万×万7=7000元

小号B招了5个做到200流水的小代理

你对应阶梯万7小代理对应万5

B:1000万×(万7-万5)=2000元

你培养了两组1000万团队公司奖励万1

你:2000万×万1=2000元

你+A+B=2000元+7000元+2000元=1.1万元每月/年薪13.2万

机构2.6亿阶梯演示:

如果你帮着13个兄弟月流水做到2000万

每月收入1.1万你可以赚到:

培养奖:13组×2000元=2.6万

领导奖:13组×2400元=3.12万

分润差:2.6亿×(万8.4-万7)=3.64万

股东分红:1万元(大盘分红还在增加)

你可以赚:

2.6万+3.12万+3.64万+1万=10.36万/月

年124.万(另加每月1500-3000元房屋补贴)

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