瑞升达PLUS政策和商业计划书解读

瑞升达PLUS政策和商业计划书解读

商业计划书最重要的是：简单，可复制。希望伙伴都可以花20分钟学习一下，百分百复制给新伙伴，大家先了解下公司基础政策。最后再给大家讲下商业计划书。“开机返现秒返”押金（元/台）返现（元/台）68

50

198

150

298

250

“分润政策”“培养奖”“领导奖”

“加油包政策”置顶政策+每台50元奖励（周期内循环无限奖励）“卓越奖”

“股东分红”股东分红:（1.月流水1亿2.培养三个2000万团队3.月开机200台）

核心股东:培养3个股东.战略股东：培养3个核心

大盘万0.6分红：（股东40%核心股东30%战略股东30%）

支付公司收入来源支付是目前唯一可以和银行持续分钱的生意!

“商业计划书”示例一：2000w流水年收入13.2万【主号直营，小号招商】

示例二：2.6亿流水可以赚138万另加每月1500-3000元办公室补贴

新人扶持底薪计划：4000元(前3个月)新人累计开机30台上月50%用户有交易大于5000流水就可以报名.

第一个月开机30台分润不足4000补足4000

第二个月开机40台分润不足4000补足4000第三个月开机50台分润不足4000补足4000开通机器须当月月底前完成押金冻结激活达标，所开通机具次月综合台均交易≥15000元/合并商户次月交易活跃度≥50%（活跃度交易量≥5000.00元/台），借记卡交易不参与考核。如未完成视为考核不达标月开机排行榜:第一名王者之星6000元

第二名星耀之星4000元第三名钻石之星2000元《4-10》铂金之星800元《11-20》黄金之星500元《21-30》白银之星300元《31-50》青铜之星200元

办公室补贴:团队月开机300台月补贴1500元团队月开机500台月补贴3000元

招商会补贴:

100人会议3000元200人会议5000元

300人会议8000元

进入股东每年一次国内游核心股东每年国内+国外游